PROGRAM プログラム
研修・ワークショップ
心理学・組織開発の理論をもとに
確かなイノベーションを導くプログラム
知識を伝えるだけの研修は、行動を変えません。参加者どうしの対話を通じて学びが「自分ごと」になり、現場で使われるまでを設計します。心理学・組織行動学の確かな知見に基づく研修です。
知識を伝えるだけの研修は、行動を変えません。参加者どうしの対話を通じて学びが「自分ごと」になり、現場で使われるまでを設計します。心理学・組織行動学の確かな知見に基づく研修です。
これからの組織に必要な、五つの学び
IDGs、対話力、心理的安全性、女性活躍、ウェルビーイング。
