
「ETERNITies」には、それぞれの個人が持つ無限の可能性(ETERNITY)が結びつき(Ties)
共に協力し合いながら、時代を超えた真の豊かさを創り出していくという願いを込めています。
ご挨拶
人の内面から、組織の未来をひらく
これまで確かだった方法が、思うように成果につながらない。多くの組織が今、そのような難しさに直面しています。技術や制度をどれだけ整えても、それを動かす人の意識と関係性が変わらなければ、変化はなかなか根づきません。課題の中心には、いつも「人」があります。
当社は、カウンセリング、コーチング、心理アセスメント、専門家の育成から経営の支援まで、30年を超える心理学の実務に根ざしています。企業・医療・教育・行政の各分野での実践を通じて深まった確信は、一つです。組織の変革は、そこで働く一人ひとりの内面の成長から始まる、ということです。
その確信は、世界の潮流とも重なっています。持続可能な社会の実現には、外側の目標であるSDGsだけでなく、それを担う人の内面の成長が欠かせない。この認識から生まれた国際的フレームワークがIDGs(Inner Development Goals)です。当社は、成人発達理論をはじめとする発達心理学の知見とIDGsを土台に、確かな理論に基づく人材育成と組織開発をご支援しています。
理論は、現場で活きてこそ意味を持ちます。一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、対話を重ねながら、その組織らしい変化の道筋をご一緒に描いていく。それが私たちの仕事です。人と組織が持つ可能性を、確かなかたちにするお手伝いができれば幸いです。
株式会社 ETERNITies CEO 内田 奈及子
PROFILE
内田 奈及子 Naoko Uchida
株式会社エタニティーズ 代表取締役
心理コンサルタント
IDGs JAPAN HUB Essential Dialogue Network Founder
成人発達理論・IDGsに基づく組織開発と人材育成に取り組む。30年以上にわたる心理学の実務のなかで、カウンセリング・コーチング・心理アセスメント・専門家育成から経営支援へと領域を広げ、企業・医療・教育・行政の各分野で、人の成長と組織の変革を支援。
ハーバード大学教育大学院 ロバート・キーガン教授認定のITC®(Immunity to Change)ファシリテーターとして、発達理論を土台に組織変革を導く。2023年、内面の成長の国際的フレームワークIDGs(Inner Development Goals)の国内推進拠点「IDGs JAPAN HUB Essential Dialogue Network」を創設。世界の最新知見に直接触れる立場から、企業・教育・行政をつなぐ実践を広げている。
熊本大学教育学部心理学科卒
日本心理学会 認定心理士
ハーバード教育大学院 ロバート・キーガン教授認定 ITC®(Immunity to Change)ファシリテーター修了
マインドフルネス ストレス低減法(Mindfulness Based Stress Reduction Program)修了
GoogleマインドフルネスSIY( Search Inside Yourself Program)修了
会社概要
- 社名
- 株式会社 エタニティーズ
- 資本金
- 4,000万円
- 代表取締役
- 内田 奈及子
事業内容
組織開発コンサルティング
成人発達理論・IDGsに基づく組織変革の設計と伴走支援/組織文化・心理的安全性の診断と改善/経営層の後継者育成アドバイザリー
人材育成・研修プログラム
IDGs研修、対話・コミュニケーション研修、心理的安全性研修、女性活躍・DE&I研修などの企画・実施/管理職・リーダーシップ開発/講演・セミナー
エグゼクティブ・コーチング
経営者・役員への1on1コーチング/心の免疫マップ(ITC)を用いた自己変革支援/キャリア開発支援
心理アセスメント・メンタルヘルス支援
心理アセスメントによる採用・配置支援/ストレスマネジメントプログラムの開発・提供/カウンセリング・心理サポート
