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心理学・脳科学のエビデンスを基にした
科学的で確実なイノベーションを
導き出すアプローチ

エタニティーズが提案する「人材育成・組織開発のプログラム」では、心理学や脳科学のエビデンスを基にした、科学的で確実な変容へのアプローチを行います。
戦略性や論理性だけでなく、「人」が主役となる未来を実現していくためには、社会を創造するひとり一人の「人」の価値創造が最重要課題です。
持続可能なビジネスや社会課題解決のために、「個人の内面的変容(IDGs)」と「社会システムの変革(SDGs)」両方の側面からイノベーションを創出していくプログラムをご提供いたします。

『Lead the Self・Lead the Team・Lead the Society』

「Lead the Self」

変化の激しいVUCAの時代でも、自己理解とセルフマネジメント力は、不安や恐れに振りまわされることなく、自分らしさの軸を持ち、目の前の状況に向き合い、新しい時代に合った柔軟な自分自身を創っていく基盤となります。
変化を恐れず柔軟性に行動できる自己リーダーシップを育てることが、内面の強さを培うことに繋がり、これからの変化の激しい時代を乗り越える鍵となります。

「Lead the Team」

自らを知りチームを導くリーダーは、メンバーそれぞれの多様性を活かし、チームが進むべきビジョンを共有し、組織の目指すミッションへと導いていくことができます。
多様な意見を取り入れることで、人や社会のニーズから新しい時代が求める価値にいち早く気づき、革新的なビジネスモデルを創造することができます。
望む未来を創造できるチームが躍動することは、社員のモチベーションやウェルビーイングを高め、さらにはエンゲージメントや企業価値を高めることにも繋がります。

「Lead the Society」

自らの強みを活かしながら、チームとして力を合わせ、社会課題を解決していくことが、​​​​​​​​人・社会・地球環境の持続可能な​​発展につながり、サスティナブルな世界の実現を可能にします。
環境・経済の豊かさを未来まで平和に継承し続けるためには、社会を織りなす一人一人の内面の成長が不可欠です。

エタニティーズの心理コンサルティングは、深い人間理解に基づき、人や企業の強みを活かしながら、社会の変革に貢献する価値創造を目指しています。
単に知識を伝えるのではなく、実践的な学びと実体験を通じて、人や組織が成長の旅を続けられる心理プログラムを提供いたします。
一人ひとりの内面の成長を支え、人や社会の豊かな成長を目指す変革の旅を、ともに学び育てながら歩んでいけることを願っています。

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